2019全球企业服务大会即将召开 社会化用工或成新风口

【环球网综合报道】如今互联网时代，新技术创新日新月异，数字化、智能化、社会化用工深入实践，已成为经济社会发展和产业变革升级的关键推动力。

近日，用友薪福社媒体见面会在京召开。用友薪福社联合创始人、COO姜永威在致辞中表示，用友薪福社自2016年1月正式运营以来，一直致力于社会化用工领域，为社会化用工模式的新兴企业，以及处于社会化用工转型期的传统行业企业，提供社会化用工整体服务解决方案。

图为用友薪福社联合创始人、COO姜永威。

据用友薪福社社会化用工研究院公布的数据显示，2018年我国参与共享经济活动的人数达到7.6 亿人，参与提供服务的人群达到7500万人，平台员工数598万人，社会化用工已经成为了当下的一种趋势。

“社会化用工是灵活用工中，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系或劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。就比如网约车平台和网约车司机、直播平台和播主、外卖平台和外卖员，这都属于社会化用工。”用友薪福社社会化用工研究院院长杨锴说道。

杨锴认为，社会化用工的发展动因主要有以下几点。其一，中国劳动力市场发生巨大变化，人口红利不在;其二，原有工业化时代组织的“科层制”管理模式已经不再符合新时代要求;其三，劳动者个体观念发生巨变，进入“超级个体”时代;其四，经济供给侧结构性改革，金融资管税务等领域新政让企业承压;其五，4G、5G，移动互联等技术的发展。

社会化用工对于企业来说也有很大的价值，社会化用工不仅能够助力企业业务及收益指数级增长，同时还能够降低企业的运营成本，促进企业低成本高产出，提升组织“人效”。更为重要的是社会化用工还能够使企业法律及税务合规，解决了传统雇佣关系成本高、风险大等问题。

杨锴指出，在8月23日至8月25日举办的2019全球企业服务大会当中，中国劳动和社会保障科学研究院将携手用友薪福社社会化用工研究院发布《未来用工新趋势及行业报告》。在大会召开期间，用友薪福社将于8月24日下午举办“社会化用工推动组织数字化增长专题论坛”，汇集知名专家学者以及社会化用工行业大咖，共同探讨社会化用工，找寻企业数字化增长之道。